Salários atrasados ou não pagos: um advogado trabalhista pode ajudar a entender os direitos do trabalhador em relação a salários e a obter o pagamento devido, seja através de negociação ou de processo judicial.
Orientamos sobre seus direitos e garantimos o recebimento adequado em caso de demissão sem justa causa.
Mas não é apenas conhecimento que faz um bom advogado trabalhista. Há uma série de características e hábitos que você deve se esforçar para colocar em prática no seu dia a dia, pois com certeza vão ajudar a melhorar sua functionality. São eles:
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As gestantes têm uma estabilidade temporária assegurada pela CLT. Desde a confirmação da gravidez até o 5° mês após o parto, elas não podem ser demitidas sem justa causa, por ainda que a iniciativa do desligamento seja da própria funcionária.
Esses benefícios não são considerados verbas salariais. Porém, isso não significa que o empregador pode deixar de pagá-los. Se eles foram estabelecidos no contrato, devem ser respeitados. Então, caso o trabalhador não receba o valor acordado, pode buscar um advogado trabalhista para entrar com um processo exigindo o pagamento.
Além disso, pode haver prejuízos ligados ao impacto da justa causa na reputação do profissional no mercado de trabalho, dificultando a recolocação.
Somos especialmente sensíveis aos direitos das pessoas que sofrem de doenças graves e / ou deficiência no nearby de trabalho.
Nas relações de trabalho, infelizmente, não é incomum que aconteçam situações de assédio moral e sexual. O assédio é definido como qualquer abordagem inapropriada e desrespeitosa, que result in constrangimento.
Desta forma, se o empregador violar essa garantia, o trabalhador deve buscar um advogado trabalhista que possa symbolizeá-lo em um processo pela reintegração.
Direito a previdência social: todo trabalhador tem direito a se aposentar e receber uma renda check here mensal da Previdência Social, de acordo com a legislação previdenciária.
Portanto, se o trabalhador sofrer um rebaixamento de cargo, ele pode contar com o apoio de um advogado trabalhista para iniciar um processo, pedindo que essa medida seja declarada nula e que ele seja restaurado ao seu cargo anterior.
Com ele você pode ter uma gestão completa e integrada na advocacia, acessando seus processos e atendimentos de onde você estiver. Seja no seu smartphone, tablet ou desktop, o Projuris ADV está sempre disponível.
Seguindo estes passos, você terá muito mais segurança ao contratar o advogado trabalhista de maneira online.